淡然·一笑

读完这本《相约星期二》，我在想：在生命的最后，我是希望能有些时间去感悟死亡，还是希望突然之间一切戛然而止，没带来什么也没有留下什么？怎样的希望都只是希望，那一刻到来的时候，一定不由得我去选择。

这是一本关于生与死的书，十四个周二，十四堂课，一个弥留的老人跟他的一个学生一起留下的最后一篇论文，论述人在生命最后一刻对死亡的感悟。感悟死，并不是目的，那些关于死的感悟更多是为了如何去更好的生。莫里教授说，一旦你学会怎么去死，你才能学会怎么去生。

知道了死，明白了生，面对生活的态度也许会更加的坦然、平静、感恩和顺应。面对死亡，才能更加清楚，生活中什么对我们而言更加的重要。莫里教授告诉我们，对我们而言，最重要的是爱。到我们弥留之际，能让我们还有活着的勇气的是爱，这不是金钱或者其他什么物质能带给我们的。“相爱或者死亡”，莫里教授的十四堂课中经常提到的一句话，爱，对自己的爱，对别人的爱，真诚的，无私的爱，小爱，大爱。

什么是最困难的？与生活讲和。原谅别人，也原谅自己，原谅自己应该做而没有做的事情，不要总是陷在遗憾的情绪当中，应该学会在经受感情或者情绪的洗礼之后，超脱自己。

“接受所有的感情–对女人的爱恋，对亲人的悲伤，或像我所经历的：由致命的疾病而引起的恐惧和痛苦。如果你逃避这些感情–不让自己去感受。经历–你就永远超脱不了，因为你始终心存恐惧。你害怕痛苦，害怕悲伤，害怕爱必须承受的感情伤害。”

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有一个爱好，就是去读书。读什么书？什么书都读。哲学、科学、技术、经济、成功学、文学等等，杂七杂八的，看的不是很成体系，很多时候读一本书引出去读其他的书，像河流一样，顺着一条不知道什么线路的线路，一路的读下去。

除了一些专业相关、技术相关的书，其他那些杂散读来的书，并没有增加自己什么技能，最多是乱七八糟的知道了一些信息，一些知识。不禁要问，如此，为何还要读书？

自己想想，这样子读书，还真没有什么明确的目的，如果说打发时间算一个目的的话，那似乎这就是我读书的唯一的目的了。再深层次的考虑一下自己读书的原因，起码给自己找一个合理的读书的理由，那就是通过读书，让自己烦乱的心平静下来。

每天要遇到很多的人，遇到很多的事情，开心的也好，生气的也罢，遇到了总躲不过去，情绪的起伏也在其中，思绪不断的变化徒增自己烦乱。这个时候，就想拿起一本书，把自己藏在书里。

读书，要读的进去，就要让自己的思维跟着书中的内容走，跟着作者的思想走，稍微开一点小差，也许就不知道自己在看什么了。这是一种强迫，强迫自己把烦乱的思绪暂时先放在一边，让精神集中成一条线，放在文字当中，跟着文字的跳动前行。一点一滴的融入，一点一点平静下来。不管读的书是什么内容，读书本身就是一种平静，一种休闲。再看到一些人读了多少书的时候，也许不必羡慕什么，也许那只是那人的一种休闲方式，除此之外，不一定代表着什么。

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谁都知道拈花微笑的故事，佛祖拈花，迦叶微笑，明悟在心宇，浮现于笑颜之间。如何的明悟，佛祖未说，迦叶不言，一种心有灵犀，可妙而不可言。

道理有很多，就如那佛法，浩如烟海，只是怎样的道理就是对就是错，怎样的佛法是得真佛的明悟，没有人知道。没有什么道理是有绝对道理的，也没有什么佛法一定可以度人成佛的。一切都在心间，都是一种存乎一心，自己明了，却无法告诉他人，这是为何。

可以去多问为什么，这是求知的道路，求到最后，也许只是只可意味不可言传。我们感悟技巧，我们体味艺术，我们追求感情，那最关键，最美的一刻，都是一种感性的感悟，而不是道理能说的清楚的。

处于高山之巅，一种博大情怀沁于心间；人海之间，突然驻足，凝望一双眼睛，一种温馨甜蜜浮上心头；徜徉于鲜花之中，一只虫蚁会散发出光彩，头脑中有了一丝的觉悟。这一切也许就只是一瞬间，一种感觉，而忘记那严密的逻辑，没有了反复的思考。

对的，禅坐许久，一朝的醍醐灌顶，混沌顿开，这只是一种明悟，佛曰，不可说，不是不愿说，而是不可说，没有的说，只能用心去感受，去悟，明心见性。

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这只是一个简单的调查，只是想知道如果不做爱人，我们会做什么。简单的列了三个选择，常见的三个选择，而不是全部。

生活、人生都是太复杂，即使是简单一个两个因素，在时间和空间的交错下，也会留下各种各样的故事。就如这爱，也许开始只是两个人的事情，却从来没有哪两段爱情是一样的。其他什么事情，也是这样子，什么都是唯一的，这个世界上似乎从来就没有出现过完全一样的事物。

我越来越相信，没有什么就一定是对的，也没有什么就一定是错的，出现的都有出现的道理，对我不合理的存在，也许对你是合理的存在。

而我们要做的，只是做自己想做的就好，我们每一个都是独一无二的。如此，怎样的选择，都应该是可以接受的。

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每天冥想五分钟，观察自己的思维的产生和变换。

冥想的方式很简单，随便找一个舒服的位置坐下，或者躺下。最好是坐下，躺下的话，太容易睡着了，这样就不是与佛祖相会，而是与周公相约了。我喜欢的是有一个宽大靠背的椅子，然后按照自己最舒服的姿势摆好身体，端坐在椅子上。

设定一个闹钟，五分钟就好，因为刚开始的时候，不习惯那种冥想的无时间感的状态。

接着闭目，减少自己的信息摄入量，以免自己更加分心。我们没有办法闭耳，不过据说冥想到一定的境界之后，果真会对外界的声音充耳不闻。我没有达到这种境界，不知道是不是这样。

把注意力放在自己的呼吸上，一呼一吸的，你可以默默的数数，数你的呼吸数，也可以默念呼~吸~，怎样都好，只是不要大声喊出来。你的呼吸最好是腹式呼吸，一来腹式呼吸的好处多多，据说是一种深度呼吸；二来，你还可以把你的注意力放在你肚子的起伏上，这是与呼吸相对应的。也可以把呼吸放在自己的鼻尖，注意力也集中于此。我习惯于把注意力放在自己的腹式呼吸上。

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“拥有积极的态度，不一定会得到积极的结果；但是拥有消极的态度，必定会带来消极的结果。”

如果这话还有些道理的话，无论何时何地，我们都要努力的保持一种积极的态度，心中充满希望，以获取得到自己想要的结果的机会。一旦陷入了消极和绝望之后，人的潜力将转化为一种破坏的力量，距离期望的目标，我们将越走越远。个人如此，作为一个团队的Leader更应该如此。

作为团队的Leader，带给团队的应该是积极、乐观、进取、期待和希望。

如果对于上面制定的任务或者目标，团队的Leader有不满，且能力不去执行或者拒绝执行，最好能说服上面更改任务或者目标，能这么做的话，自然是最好的，而且我始终的认为团队Leader的一个重要的职责就是承担上峰带来的压力。

如果任务不得不做，目标不得不实现，对于任务和目标，团队Leader没有什么能力做出改变，那么无论Leader有多么的不满，都不能把自己的不满传递给团队的成员。

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什么是揠苗助长，我们都知道。土地松好了，肥料施下去了，水也浇足了，苗长的正好，我们需要做的只是等待，等待这苗长高、长大、开化、结果，剩下的就是期待收获的时节。

一时的心急，揠苗助长，最终是破坏了之前所有的努力，唾手可得的收获也付之流水。

谁的错？是苗长的太慢，也许！更也许，是我们太心急了。有时候，我们要做的，只是等待。万事俱备，具备，那就等待，等待收获的时机的到来。

时代的变快，让我们的心也变快，我们一开始就会急切的想看到结果，恨不得这一秒钟种下种子，下一秒钟就可以收获果实。急切的心，忘却了忍耐的可贵，忘却了所有一切的收获和珍贵，需要时间的酝酿。

就如那美酒，年代越久远，才越加的甘美醇香。而一时的痛快，让你喝到的只是辛辣的劣酒。如果你好这一口，无话可说，天下之大无奇不有；如果你期待美酒飘香，那就在酒酿造以后，静静的等待，忍耐时间的寂寞，追求岁月沉淀的美丽和芬芳。

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这年头啥都得要点管理，或者说啥都往管理上靠点，于是管理是一个很热门的概念。不过，什么是管理呢？计划、执行、监督、反馈如此等等，管理已经从一门艺术下降到一门科学技术，而留下空间给领导或者影响力，使之成就艺术的高度。

上面扯的概念，基本上跟下面要写的东西没有什么关系，只是开张随便的牢骚一下而已。

事情多了以后，人变的忙了，时间变得少了。时间还是那些时间，要分给做一件事情的时间少了。如此，如何安排事情，合理利用有限的时间，日程管理就是一个必要的事情。

最近开始做一些日程管理了，使用的工具是纸和笔，以及google的日历，还有我的小破多普达手机。

我的日程管理的核心工具是google日历。事情安排在纸和笔之上，以及手机上记录下来之后，在google日历上做好安排，设置进行短信提醒，同事跟手机的日历进行同步，如此全方位、立体化进行日程管理。

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这一段时间，心很乱，也很浮躁。

有很多事情想做，读书、演讲与口才、英语、瘦身、码文字、工作提升等等。太多的思绪夹杂在一块，整个脑袋快成一团糨糊。而一切只是胡思乱想，并没有看到自己前行的方向。

就如那沙漠中的骆驼，应该找到自己前进的北极星，朝着自己的方向前行，才能走到未来的彼岸。只是，为何天空是一片的朦胧，没有月，也没有星。是等待，是彷徨，还是不顾一切的选择一个方向前行？留在原地是死路一条，随便的选择的道路，到头来还是会回到原点，依然的死路一条。该如何的抉择？

是太浮躁了，总不能静下心来，静静的聆听心的声音。是什么，能让我愿意去努力、去追求、去奋斗，用尽这一生而心甘情愿呢？不想再做一只无舵的小船在水面上无奈的打转。

想太多，也期待能获得很多，我知道，心态浮躁了。许多的事情，原本好好的，只因为心太浮动，偏离了原来的道路，好事情变成坏事情，可以做好的事情始终做不好。

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我们常说，一个团队应该由不同背景的队员组成最好，原因是多样化的背景，可以给团队带来更加丰富的思路，让整个团队在面对问题的时候，考虑更加全面，其本身的鲁棒性也就比较强。

站在这个角度看一个团队，是没错，多样化的背景带给一个团队的好处，有很多，但是也有它的局限性，最关键的一点就是多样化的背景，使得团队在决策的时候更加困难。不同背景的人，有不同的思路，如果所有的人都比较坚持自己的思路，那么团队的整体决策就成为团队成败的一个关键，由此如何领导这样的团队，对这个团队的Leader是一个很大的挑战。

在任何一个团队中，领袖的作用是至关重要的。有说法：一个团队能否成功，百分之七十五决定于领袖的能力。且不管百分之七十五这样的数字是不是准确，只是说明一个团队的Leader对一个团队的发展、存活以及成功起了至关重要的作用。

作为一个Leader，要决定整个团队的发展方向，整合团队的资源，把合适的人放在合适的位置上，发挥每一个人的特长；也要管理整个团队，激励整个团队，形成一个有战斗力的集体。

作为一个Leader，最关键的是方向，是思路，要有坚定的方向，要有明确的思路。Leader可以不参与做具体的事务性或者技术性的工作，也可以不会做这些工作。这都没有什么，但是Leader一定要清楚这个团队要走向什么地方，对于要做的事情要有一个整体的思路，而且要坚定和明确。Leader是舵手，自己不坚定自己的方向，那整个团队就失去的航向；自己没有前进的思路，Leader容易失去自己的威信，而整个团队长久之后，就会人心涣散。人心散了，队伍就不好带了。

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